Man måste förstå detaljerna i VD-rollen
Utan att förstå detaljerna i verksamheten, rekryterings-uppdraget och VD rollen så är det svårt att leverera väl matchande och kvalitetssäkrade toppkandidater.
Därför har våra konsulter en bred och lång strategisk chefserfarenhet och ofta egen VD-erfarenhet. Deras vardag har under många år bestått av analyser och skarpa frågor som resulterat i slutsatser och beslutsunderlag. Detta är precis vad chefsrekrytering handlar om; att ställa de helt avgörande frågorna.
I rekryteringsprocessens beteendevetenskapliga del ingår väl utvalda tester och vi har även tillgång till 20 psykologer, specialiserade på rekrytering.