Vid de tillfällen då verksamheten själva genomför en strategisk rekrytering bör man alltid låta en erfaren rekryteringskonsult göra en Kandidatutvärdering/ Second Opinion. Det ger alltid nya viktiga tillägg i beslutsunderlagen och framförallt en djupare kvalitetssäkring. Vi är proffs på att avslöja skönmålningar och att identifiera otydligheter. Vi hittar också kompletterande information som kan stärka en kandidats kandidatur ytterligare.
I vår Kandidatutvärdering / Second Opinion kvalitetssäkrar vi era slutkandidater. Ni får tillgång till vår expertis, vår erfarenhet, våra processer, våra instrument och allt resulterar i ett utlåtande om kandidatens lämplighet för uppdraget.