Nyckeln till framgångsrik chefsrekrytering är konsultens förmåga att få in väl matchande kandidater i processen

Publicerat den 14 mars, 2019

Ställ krav på konsultens erfarenhet, personlighet och förmåga att få in de bästa kandidaterna i processen

En chefsrekryterare måste vara extremt duktig på att söka upp och attrahera de bästa matchande kandidaterna.

DET ÄR DÄRFÖR SOM SVENSK CHEFSREKRYTERINGS KONSULTER HAR LIKNANDE BAKGRUND SOM KANDIDATERNA.

Konsulten måste förstå detaljerna

För att känna igen en bra matchning mellan uppdragsgivaren, rekryteringsuppdraget och kandidaterna måste konsulten förstå de avgörande detaljerna i;

  1. uppdragsgivarens verksamhet och dess utmaningar
  2. tjänsten som man ska rekrytera till
  3. kandidaternas erfarenheter och vad man erbjuder

Dessutom måste man ha en god analytisk och kreativ förmåga som gör att man snabbt ser, hör och matchar ihop de dessa tre.

Ovanstående är fundamentalt för att kunna matcha rätt kandidater till uppdraget när man söker i: CV-databaser, kandidatdatabaser, kontaktnätverk, LinkedIn, ansökningshandlingar och övriga Search-kanaler.

DET ÄR DÄRFÖR SOM SVENSK CHEFSREKRYTERINGS KONSULTER HAR LIKNANDE BAKGRUND SOM KANDIDATERNA!

Matchningsprecision

Hur ska man kunna kvalitetssäkra en kandidat på djupet om man aldrig haft en liknande tjänst? Då blir det svårt att tolka svaren och ställa de avgörande frågorna.

Hur ska man kunna validera en referensgivares svar och ställa en följdfråga om man inte själv arbetat på samma nivå?

det är därför som svensk chefsrekryterings konsulter har liknande bakgrund som kandidaterna!

Läs mer om oss

 

6 tips för en framgångsrik chefsrekrytering

1.     En framgångsrik chefsrekrytering börjar alltid med att välja ett konsultföretag som är specialiserat på att rekrytera chefer. Ett modernt och seriöst chefsrekryteringsföretag har seniora, erfarna konsulter som är skickliga i sitt hantverk. De har…

Svensk Chefsrekrytering, Skövde

Patrik Carlsson är Senior Chefsrekryteringskonsult, mångåriga erfarenhet både som företagsledare och från styrelsearbete ger honom rätt förståelse i mötet med kandidater och uppdragsgivare. Att ställa de avgörande frågorna och göra strategiska analyser har varit hans vardag under…

Därför är chefens roll viktigare än någonsin

I digitaliseringens snabba förändringsvärld är chefens roll viktigare än någonsin. Varje dag måste en modern chef göra korrekta online analyser där känsla, erfarenhet och kompetens resulterar i många snabba och smarta beslut. Chefen måste oftare…