Att rekrytera en väl matchande chef är den strategiskt viktigaste processen i en verksamhet En riktigt bra chef är skicklig i att navigera rätt i tuffa tider och i trånga passager. En riktigt bra chef…
Svensk Chefsrekrytering är: specialister på att rekrytera chefer och vi utvecklar våra processer och oss själva inom detta område hela tiden. strategiska och analytiska proffs med många års erfarenhet från strategiskt ledarskap med analytiskt arbete…
1. En framgångsrik chefsrekrytering börjar alltid med att välja ett konsultföretag som är specialiserat på att rekrytera chefer. Ett modernt och seriöst chefsrekryteringsföretag har seniora, erfarna konsulter som är skickliga i sitt hantverk. De har…
Konsultens erfarenhet, personlighet och förmåga att få in väl matchande kandidater i processen är helt avgörande En chefsrekryterare måste vara extremt duktig på att söka upp och attrahera de bästa matchande kandidaterna. DET ÄR DÄRFÖR…
I digitaliseringens snabba förändringsvärld är chefens roll viktigare än någonsin. Varje dag måste en modern chef göra korrekta online analyser där känsla, erfarenhet och kompetens resulterar i många snabba och smarta beslut. Chefen måste oftare…
Erfarna chefer och styrelseproffs säger ofta till oss: ”det svåraste som finns är att rekrytera bra chefer” och i samma andetag fortsätter de ”men samtidigt är det bland det viktigaste för att utveckla en verksamhet”….
De hindrar också medarbetarnas personliga utveckling och framgång. Man får inte de tydliga utmaningarna och det stöd som man behöver för att utvecklas. De skapar ohälsa hos medarbetarna. När man blir osäker på vad chefen…
Konsultens erfarenheter och kompetens är helt avgörande i en chefsrekrytering Utan att förstå detaljerna i verksamheten, rekryterings-uppdraget och kandidatens profil så är det omöjligt att leverera väl matchande och kvalitetssäkrade toppkandidater. Därför är det viktigt att…
Framgångsrik rekrytering är att matcha rätt kandidat till rätt företag Vår passion för individer och verksamheters utveckling tillsammans med en branschledande IT-plattform, ”LinkedToManagers” hjälper oss att skapa välstrukturerade chefsrelationer. Tillsammans med kandidaterna utvecklar och förtydligar…
Att rekrytera en chef innebär stora risker och bör alltid hanteras av en expert En felrekryterad chef kostar verksamheten många miljoner. Det kan vara inom flera områden men det vi här vill lyfta fram är…
Företagets största attraktionsvärde och konkurrensfaktor. Ett kompetent och sunt ledarskap är idag företagets största attraktionsvärde och en viktig konkurrensfaktor i kampen om talangerna. Detta är högst på listan när de bästa kandidaterna söker sin nästa…
Rekrytera in rätt matchande chefer så vinner du kampen om talangerna. De företag som har ett stort fokus på att rekrytera in rätt matchande chefer ser hur hela verksamheten utvecklas, talangerna attraheras, medarbetarna motiveras och…
Bra chefer vill alltid ha bra chefer i sin omgivning! Idag är det är en hårdare kamp än någonsin om toppkandidaterna, hur får man tillgång till dom? Hur behåller jag dom? Hur behåller man sina duktiga…
Halvera era rekryteringstider. En mycket het parameter inom Human Resources i USA är ”Time to fill” -den tid det tar från att rekryteringen initierats till dess att en kandidat har signerat ett anställningsavtal. Flera forskningsrapporter visar…
Välj rätt chefsrekryteringsföretag! I Sverige finns det fler än 2000 rekryteringsföretag, de flesta erbjuder rekrytering av chefer men det är en mycket stor skillnad på resultat och kvalitet i dessa ansvarsfulla uppdrag. Anlita alltid ett modernt…
De bästa kandidaterna söker inte jobb, de blir uppsökta! Det har aldrig varit enklare att söka ett jobb, ofta är det bara en knapptryckning på mobilen som behövs. De duktigaste kandidaterna har lämnat LinkedIn eftersom de får…