Specialister på Chefsrekrytering, Executive Search och styrelserekrytering

Bäst matchande kandidater tack vare våra konsultprofiler och unikt strukturerade relationer och processer.

Vi ger signifikanta mervärden till både klienter och kandidater

Vi är specialister på Chefsrekrytering, Executive Search, Headhunting och Styrelserekrytering. Vi arbetar även med Second Opinion, Specialistrekrytering och Rekryteringsrådgivning.

Våra uppdragsgivare representerar allt, från de största till de minsta verksamheterna.

Vi arbetar på ett nytt sätt som ger unika mervärden till både klienter och kandidater.

Effektiv strategisk rekrytering med hög kvalitet

1. Vi förstår detaljerna tack vare seniora konsulter med liknande bakgrund som kandidaterna.
2. Effektiva och modernt strukturerade kandidatinformationssystem och nätverk.
3. Kraftfullt Search-resultat av väl matchande kandidater genom passionerade konsultprofiler som är vana vid att navigera och kommunicera rätt bland ledare.
4. Unikt uppbyggda processer resulterar i en hög jämn kvalitet i alla delar av rekryteringen.

Experter på att få in rätt kandidater i processen

Det viktigaste i all rekrytering är att få in rätt kandidater. Våra konsulter har liknande erfarenheter som kandidaterna och vet när rätt matchning infinner sig mellan rekryteringsuppdraget och kandidatprofilen.

Konsulter med personlighet, erfarenhet och förmåga att göra både kandidat och uppdragsgivare rättvisa när vi presenterar och representerar dem i processens olika delar.

Konsultens erfarenheter och strategiska analysförmåga är helt avgörande

Utan att förstå detaljerna i verksamheten, rekryterings-uppdraget och kandidatens profil så är det svårt att leverera väl matchande och kvalitetssäkrade toppkandidater.

Därför har våra konsulter en bred och lång strategisk chefserfarenhet. Deras vardag har under många år bestått av analyser och skarpa frågor som resulterat i slutsatser och beslutsunderlag. Detta är precis vad chefsrekrytering handlar om; att ställa de helt avgörande frågorna.

I rekryteringsprocessens beteendevetenskapliga del ingår väl utvalda tester och vi har även tillgång till 20 psykologer, specialiserade på rekrytering.

Läs mer om oss

Vi har ingen stum CV-databas vi har ett Relationssystem

Strukturerade och levande relationer med kandidater, klienter och kontaktnätverk

Tack vare vår branschledande IT-plattform ”LinkedToManagers” så utvecklar och förtydligar vi, tillsammans med kandidaterna, löpande deras kandidatprofil. Det gör att vi verkligen vet vad kandidaten har levererat och fungerat i olika verksamheter och uppdrag. Vad vi känner till så är vi ensamma om att arbeta på detta sätt i Sverige.

Även våra klientrelationer och kontaktnätverk hanteras och utvecklas i vårt unika relations och kommunikationssystem, ”LinkedToManagers”.

Strukturerade och levande relationer

6 skäl till att välja Svensk Chefsrekrytering

1

Bred erfarenhet av strategisk analys.
Våra konsulter har en personlighet och ett långt yrkesliv som innehållit strategiska analyser varje dag. De är vana vid att ställa skarpa frågor som resulterar i slutsatser och beslut.

2

Vi förstår de avgörande detaljerna.
Våra konsulters erfarenhetsprofil matchar kandidaternas vilket gör att vi förstår de avgörande detaljerna i verksamheten, rekryteringsuppdraget och vad kandidaten erbjuder.

3

Vårt unika rekryteringssystem ger matchningsprecision.
Tack vare vårt unika rekryteringssystem och våra konsulters erfarenhet får vi effektivt fram de kandidater som bäst matchar uppdragsprofilen.

4

Vi får in rätt kandidater i processen via Search, databaser och nätverk.
Tack vare vårt fokus på chefsrekryteringar över hela landet så attraherar vi kandidater med chefsprofil, de vill gärna ha en strukturerad relation med oss.

5

Utmanande tester och beteendevetenskapliga analyser.
Vi väljer ut de mest lämpliga testerna beroende på tjänst. För psykologiska och beteendevetenskapliga analyser har vi tillgång till 20 psykologer, med specialistinriktning rekrytering.

6

Vår kvalitetssäkring är ”Best in Class”
Vår branschledande IT-plattform ger konsulten stöd i varje del av rekryteringen, det ger oss en jämn och hög kvalitet i alla delar. Vår referenstagningsprocess har flera unika avsnitt som resulterar i värdefull information.